Notre choix

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Reboom, une expertise exigeante

Je suis Amandine, fondatrice de Reboom. Face à un métier de coach sans cadre légal, j'ai choisi l'exigence : une formation solide et exigeante pour accompagner la complexité de vos enjeux professionnels.

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Le choix de la rigueur et de la profondeur

Pourquoi se former sérieusement ?

Pour Reboom, l’expertise ne se résume ni à un titre, ni à une certification isolée.
Elle se construit dans le temps, au contact d’experts, par la pratique, l’analyse et la remise en question.

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Un socle académique solide

→ DESU – Coaching et accompagnement du changement (Université Paris 8)

  • 2022-2023

  • 14 mois de formation avec des experts

  • Un mémoire de recherche exigeant et solide

  • Des épreuves écrites et orales

  • Des stages professionnel encadré

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Des certifications solides

→ Chaque certification a été choisie pour son utilité terrain, sa rigueur et sa complémentarité avec l’intelligence émotionnelle.

  • DISC, styles de communication et dynamiques relationnelles

  • EQ-i 2.0, mesure de l’intelligence émotionnelle

  • CNV, communication et gestion des conflits

  • Coaching d’équipe, dynamiques collectives

  • Intelligence émotionnelle en contexte professionnel

  • Codev, intelligence collective et apprentissage entre pairs

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Le choix de la rigueur et de la profondeur

Pourquoi se former sérieusement ?

Pour Reboom, l’expertise ne se résume ni à un titre, ni à une certification isolée.
Elle se construit dans le temps, au contact d’experts, par la pratique, l’analyse et la remise en question.

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Un socle académique exigeant

→ DESU – Coaching et accompagnement du changement (Université Paris 8)

  • 2022-2023

  • 14 mois de formation avec des experts

  • Un mémoire de recherche exigeant et solide

  • Des épreuves écrites et orales

  • Des stages professionnels encadrés

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Un apprentissage solide

→ Chaque certification a été choisie pour son utilité terrain, sa rigueur et sa complémentarité avec l’intelligence émotionnelle.

  • DISC, styles de communication et dynamiques relationnelles

  • EQ-i 2.0, mesure de l’intelligence émotionnelle

  • CNV, communication et gestion des conflits

  • Coaching d’équipe, dynamiques collectives

  • Intelligence émotionnelle en contexte professionnel

  • Codev, intelligence collective et apprentissage entre pairs

Expérience

15 ans d’expérience en entreprise : l’ancrage terrain

Avant Reboom, plus de 15 ans passés au cœur des organisations,
dans des contextes exigeants, sous pression, en transformation.

Expérience

Diplome Coach de vie, Université Paris 8
Diplome Coach de vie, Université Paris 8
Diplome Coach de vie, Université Paris 8
Diplome Coach de vie, Université Paris 8 (Background Removed)
Diplome Coach de vie, Université Paris 8 (Background Removed)
Diplome Coach de vie, Université Paris 8
Diplome Coach de vie, Université Paris 8
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Une double casquette coach + UX designer

Reboom conçoit des accompagnements comme on conçoit une expérience utile, humaine et durable.

Un bagage de 15 ans d’expérience UX et la facilitation, ont profondément façonné l’approche Reboom.
Observer, comprendre les usages réels, concevoir des parcours clairs, tester, ajuster. Cette logique est aujourd’hui appliquée à l’humain, aux relations et aux décisions.

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Une expertise en évolution permanente

→ L’accompagnement humain ne se fige pas.
Chez Reboom, la formation continue, la supervision et la veille font partie intégrante de l’expertise.

Se former, confronter ses pratiques et approfondir sa compréhension des dynamiques humaines est une exigence pour accompagner avec justesse, dans des contextes professionnels en constante évolution.

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Une double casquette coach + UX designer

Reboom conçoit des accompagnements comme on conçoit une expérience utilisateur, humaine et durable.

Un bagage de 15 ans d’expérience UX et la facilitation, ont profondément façonné l’approche Reboom.
Observer, comprendre les usages réels, concevoir des parcours clairs, tester, ajuster. Cette logique est aujourd’hui appliquée à l’humain, aux relations et aux décisions.

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Une expertise en évolution permanente

→ L’accompagnement humain ne se fige pas.
Chez Reboom, la formation continue, la supervision et la veille font partie intégrante de l’expertise.

Se former, confronter ses pratiques et approfondir sa compréhension des dynamiques humaines est une exigence pour accompagner avec justesse, dans des contextes professionnels en constante évolution.

Le coaching est une compétence sérieuse qui demande formation, pratique et maturité personnelle. Sans cela, il perd sa valeur.

(John Whitmore, pionnier du coaching professionnel en entreprise)

Envie de nous
tester ?

Vivez l'expertise Reboom lors d’un atelier découverte (2h) sans engagement

✔ Découvrez l'un de nos outil en action sur un de vos enjeux.
✔ Repartir avec une première transformation collective et individuelle

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Amandine DIAT

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FAQs

Une question ? Parlons-en

Si elle ne figure pas ci-dessus, contactez-nous.
Nous serons ravis d’échanger par email, par téléphone… ou autour d’un thé 🫖.

À qui s'adressent les accompagnements Reboom ?

Reboom accompagne ceux qui font l'entreprise : dirigeants, leaders, RH et équipes. Nous intervenons dès que les blocages ne sont plus techniques mais émotionnels, pour transformer les tensions en collaborations fluides.

Qu'est-ce que le coaching en Intelligence Émotionnelle ?

Chez Reboom, nous utilisons des outils scientifiquement validés (comme l’EQ-i 2.0) pour aider les leaders à mieux gérer leurs émotions et celles de leurs équipes. Contrairement à une thérapie, notre approche est orientée solutions et résultats, avec des indicateurs mesurables (ex. : réduction du stress, amélioration de la collaboration)

Comment se déroule un accompagnement type ?

En individuel : Un cycle de séances confidentielles pour muscler la posture de leader. En équipe : Des ateliers sur-mesure pour désamorcer les tensions et retrouver une dynamique collective. L'objectif reste constant : redonner une autonomie totale.

Quelle est la durée d'un coaching avec Reboom ?

Pour un dirigeant ou un RH, un parcours compte généralement 6 à 10 séances. Pour une équipe, cela varie d'un atelier intensif à un suivi sur plusieurs mois. La durée est calibrée selon l'intensité de « l'incendie » à éteindre.

Comment Reboom mesure-t-il les résultats ?

Par des indicateurs concrets : une baisse des tensions, une prise de décision plus sereine, ou une amélioration mesurable du quotient émotionnel via un débriefing de fin de parcours. La performance devient le résultat d'un équilibre retrouvé.

Peut-on tester l'approche avant de s’engager ?

Absolument. Reboom propose une séance d'exploration (individuel) ou un atelier découverte (équipes). C'est le meilleur moyen de vérifier si « l'étincelle » prend avant de lancer une transformation durable.

Le coaching peut-il être réalisé à distance ?

Oui, absolument. Le coaching à distance par visioconférence est une pratique courante et tout aussi efficace que le coaching en personne. Bien sur la motivation et la responsabilité de chacun sera indispensable. Cette option offre une grande flexibilité et facilite l'accès pour les équipes réparties sur différents lieux.

Quel niveau d'information est partagé avec la direction ou le service RH ?

Seules les informations convenues en amont dans le contrat de coaching sont partagées, et cela se fait sous forme de retours agrégés et anonymisés. Les objectifs de l'accompagnement et l'état d'avancement du programme peuvent être discutés, mais jamais les détails des sessions individuelles.

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À qui s'adressent les accompagnements Reboom ?

Reboom accompagne ceux qui font l'entreprise : dirigeants, leaders, RH et équipes. Nous intervenons dès que les blocages ne sont plus techniques mais émotionnels, pour transformer les tensions en collaborations fluides.

Qu'est-ce que le coaching en Intelligence Émotionnelle ?

Chez Reboom, nous utilisons des outils scientifiquement validés (comme l’EQ-i 2.0) pour aider les leaders à mieux gérer leurs émotions et celles de leurs équipes. Contrairement à une thérapie, notre approche est orientée solutions et résultats, avec des indicateurs mesurables (ex. : réduction du stress, amélioration de la collaboration)

Comment se déroule un accompagnement type ?

En individuel : Un cycle de séances confidentielles pour muscler la posture de leader. En équipe : Des ateliers sur-mesure pour désamorcer les tensions et retrouver une dynamique collective. L'objectif reste constant : redonner une autonomie totale.

Quelle est la durée d'un coaching avec Reboom ?

Pour un dirigeant ou un RH, un parcours compte généralement 6 à 10 séances. Pour une équipe, cela varie d'un atelier intensif à un suivi sur plusieurs mois. La durée est calibrée selon l'intensité de « l'incendie » à éteindre.

Comment Reboom mesure-t-il les résultats ?

Par des indicateurs concrets : une baisse des tensions, une prise de décision plus sereine, ou une amélioration mesurable du quotient émotionnel via un débriefing de fin de parcours. La performance devient le résultat d'un équilibre retrouvé.

Peut-on tester l'approche avant de s’engager ?

Absolument. Reboom propose une séance d'exploration (individuel) ou un atelier découverte (équipes). C'est le meilleur moyen de vérifier si « l'étincelle » prend avant de lancer une transformation durable.

Le coaching peut-il être réalisé à distance ?

Oui, absolument. Le coaching à distance par visioconférence est une pratique courante et tout aussi efficace que le coaching en personne. Bien sur la motivation et la responsabilité de chacun sera indispensable. Cette option offre une grande flexibilité et facilite l'accès pour les équipes réparties sur différents lieux.

Quelle information est partagé à la direction ou le service RH ?

Seules les informations convenues en amont dans le contrat de coaching sont partagées, et cela se fait sous forme de retours agrégés et anonymisés. Les objectifs de l'accompagnement et l'état d'avancement du programme peuvent être discutés, mais jamais les détails des sessions individuelles.

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À qui s'adressent les accompagnements Reboom ?

Reboom accompagne ceux qui font l'entreprise : dirigeants, leaders, RH et équipes. Nous intervenons dès que les blocages ne sont plus techniques mais émotionnels, pour transformer les tensions en collaborations fluides.

Qu'est-ce que le coaching en Intelligence Émotionnelle ?

Chez Reboom, nous utilisons des outils scientifiquement validés (comme l’EQ-i 2.0) pour aider les leaders à mieux gérer leurs émotions et celles de leurs équipes. Contrairement à une thérapie, notre approche est orientée solutions et résultats, avec des indicateurs mesurables (ex. : réduction du stress, amélioration de la collaboration)

Comment se déroule un accompagnement type ?

En individuel : Un cycle de séances confidentielles pour muscler la posture de leader. En équipe : Des ateliers sur-mesure pour désamorcer les tensions et retrouver une dynamique collective. L'objectif reste constant : redonner une autonomie totale.

Quelle est la durée d'un coaching avec Reboom ?

Pour un dirigeant ou un RH, un parcours compte généralement 6 à 10 séances. Pour une équipe, cela varie d'un atelier intensif à un suivi sur plusieurs mois. La durée est calibrée selon l'intensité de « l'incendie » à éteindre.

Comment Reboom mesure-t-il les résultats ?

Par des indicateurs concrets : une baisse des tensions, une prise de décision plus sereine, ou une amélioration mesurable du quotient émotionnel via un débriefing de fin de parcours. La performance devient le résultat d'un équilibre retrouvé.

Peut-on tester l'approche avant de s’engager ?

Absolument. Reboom propose une séance d'exploration (individuel) ou un atelier découverte (équipes). C'est le meilleur moyen de vérifier si « l'étincelle » prend avant de lancer une transformation durable.

Le coaching peut-il être réalisé à distance ?

Oui, absolument. Le coaching à distance par visioconférence est une pratique courante et tout aussi efficace que le coaching en personne. Bien sur la motivation et la responsabilité de chacun sera indispensable. Cette option offre une grande flexibilité et facilite l'accès pour les équipes réparties sur différents lieux.

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Ancré au cœur de Lyon, Reboom rayonne partout en France. ❤

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Et si cette fois-ci,
vous osiez la vraie transformation ?

Bénéficiez d’1h d’exploration gratuite, pour éclairer vos idées vers une performance humaine, mesurable et durable.

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